泉州市市场监管局：15条措施支持企业复工复产

离职拿不到工资，离职别慌，到工到种按这个步骤来说实话，资遇离职那天的情况心情本来应该是轻松的，结果工资一拖，离职心里就像被浇了盆冷水。到工到种麻豆TV我见过不少人，资遇一遇到这种事就着急上火，情况要么跟原公司大吵一架，离职要么自己生闷气。到工到种其实没必要。资遇先冷静下来，情况工资这事，离职法律是到工到种站在你这边的，只是资遇你需要知道怎么一步一步来。先搞明白：离职后工资到底该什么时候发？很多人以为离职了就得当场结清工资，其实不一定。根据《工资支付暂行规定》和各地的地方性规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性结清工资。但具体到实际操作，有的公司规定在离职手续办完后的下一个发薪日发放，这也不是绝对不行。关键看你们当初的约定和公司制度，但有个底线：不能无限期拖。如果公司说“下个月再发”或者“月底统一发”，只要时间不超过一个工资支付周期，水蜜桃官方一般还能接受。但如果拖到两三个月，甚至说“公司没钱，先欠着”，那就不正常了。第一步：先别翻脸，把证据悄悄收集好我明白，你心里可能很气，但这时候最忌讳的就是冲动。你去找公司理论，嘴说干了没用，人家一句“谁证明你干了活”就能把你噎住。所以，先别急着发火，先把证据攒够。需要收集的东西其实不难，但都很关键： 劳动合同——这是证明你劳动关系的基础，没有的话也别慌，有下面这些也行。 工资条、银行流水——能证明你的正常工资水平和发放时间。 考勤记录、打卡截图——证明你哪天在上班。 工作群聊天记录——尤其是领导安排你工作的消息，能说明你在履行职务。91干逼入口 离职审批单、邮件或微信离职申请——证明你是正常离职，不是不辞而别。 与HR或老板沟通工资的录音——如果对方口头承认欠薪，录音也是证据。注意不要用威胁手段，正常沟通时录就行。把这些用手机拍下来或者截图保存，最好再整理成一个文件夹，传到网盘备份。别只存在手机里，万一手机丢了就麻烦了。第二步：先谈，但要有技巧地谈证据备好了，再去找对方谈。谈的时候不要情绪化，就用平静的语气问一句：“我的工资什么时候发？如果有什么问题，我们可以商量。”同时，把你们的谈话内容用微信文字或邮件确认一下。比如你口头问了HR，回头再发一条：“请问我的工资大概什么时候到账？我这边好安排。” 对方如果回复了，那就是书面证据。这里有个技巧：别一上来就威胁“我要去告你”。51免费观看那样容易谈崩。你可以说：“我了解过，工资拖欠是不太合适的，公司也有难处，但我也需要生活，看能不能先给我结一部分？” 这样给双方留个台阶。如果公司只是暂时资金周转困难，愿意写个书面承诺，写明欠薪金额和支付日期，并盖上公章，那也算一个结果。但记住，口头承诺一律不靠谱，一定要落到纸面上。第三步：谈不拢，就走这些正规渠道要是公司摆明了耍赖，那就别客气了，直接走程序。下面我按“麻烦程度”和“见效速度”给你排个序，你可以先看这个表格了解下。 途径 适合情况 特点 时间成本 劳动监察投诉 公司无理由拖欠工资 免费、有行政强制力 一般15-30天 劳动仲裁 金额有争议、需要赔偿金 免费、是诉讼前置程序 一般45天内结案 法院诉讼 仲裁后仍不服或特定情形 有强制执行力 3-6个月 渠道一：找劳动监察大队投诉这是最直接的一招。带上你的片浏览器身份证和收集好的证据，去公司所在地的劳动保障监察大队投诉。工作人员会联系公司负责人，责令其限期支付工资。如果公司还不给，监察大队可以开出行政处理决定书。这个渠道最大的好处是免费、流程短，而且对公司有威慑力。很多小公司一听劳动监察来查，立马就老实了。缺点在于，如果公司确实没钱或者已经注销了，监察大队也没办法变出钱来。渠道二：申请劳动仲裁仲裁是打官司的前置步。你需要向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会提交申请书，写明你的诉求：要求支付拖欠的工资、经济补偿金、赔偿金等。这个需要你提前写仲裁申请书，把自己的信息和公司的信息写清楚，证据清单列明白。仲裁开庭时，你会觉得有点像打官司，但实际上比法院轻松些。仲裁庭会先调解，调解不成再裁决。如果裁决结果支持你，公司不履行，你还可以拿着裁决书去法院申请强制执行。要注意的是，申请仲裁有一年的时效，从你知道或者应当知道权利被侵害那天起算。比如公司本该在9月10日发工资，但没发，那你最晚要在次年9月10日前申请仲裁。别拖过期了。渠道三：向法院起诉如果仲裁裁决你不满意，或者公司对仲裁结果起诉了，那你就需要去法院打官司了。还有一种情况是：如果你只想追索工资，且欠薪数额明确，有些地方允许直接向法院申请支付令。但现实中，大多数情况还是走仲裁为主。去法院起诉需要交诉讼费，但金额不高，几十块钱，如果胜诉还能退给你。法院判决的强制执行力度比仲裁更快更硬，但前期时间也更长。离职时，还能多要一笔“赔偿金”很多人不知道，如果公司拖欠工资，不光是欠多少还多少的问题。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。也就是说，公司欠你1万，如果它在催告后还不给，你最多能主张2万。但请注意，这个赔偿金通常需要走劳动监察或者仲裁程序，由裁決来确定。不是你自己说加就能加的。另外，如果是你自己主动辞职，而且是因为公司拖欠工资这个理由，你还可以要求经济补偿金。补偿标准是：干满一年给一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年给半个月工资。举个例子，你干了三年五个月，离职前十二个月平均工资8000块，那经济补偿金就是3.5个月 × 8000 = 28000元。这笔钱能要，别放弃。几个容易踩坑的误区误区一：试用期离职没工资？ 大错特错。只要工作了，哪怕只有三天，都必须按实际工作时间支付工资。公司如果说“试用期不满一周不发工资”，那是违法的。误区二：自己提离职就没工资？ 不对。你提前30天书面通知公司，是正常解除合同，公司照样得结清工资。除非你在离职时给公司造成了损失，并且有证据，否则不能随意扣钱。误区三：没签合同就只能认栽？ 别认。只要有劳动事实（比如考勤、工牌、工资转账记录），法律就认可你与公司存在事实劳动关系。而且没签劳动合同，你还可以主张双倍工资差额（最多支持11个月）。这个很多人会忘。误区四：老板“跑路”了，钱就没了？ 公司是法人，老板跑了公司还在，你就去仲裁或起诉公司。如果公司被吊销执照，你可以尝试追加股东为被执行人，尤其是那种一人公司，股东很可能要承担连带责任。一点生活里的实话欠薪这种事，谁碰上谁知道，那种滋味就像被一只无形的手卡住喉咙。但你要相信，法律不是摆设。你越懂里面的道道，对方就越不敢欺负你。别怕麻烦，也别觉得“为了几千块钱折腾不值”。该要的钱，一分都不能少。我之前认识一个女生，因为离职后老板拉黑她，气得直哭。后来她按我说的，把聊天记录和工资流水打印出来，去仲裁，不到两周，老板就把钱转给她了。事后她说，其实老板没那么难对付，只是自己以前不知道该怎么使劲。工资是我们用时间换来的，是对生活最直接的支撑。离职已经够辛苦了，别让这笔钱再成为心里的疙瘩。记住，你不需要多懂法律，只要能分清“去哪个窗口、填什么表、交什么材料”，这事就解决了一大半。

湖人再谈库明加先签后换，哈迪或成筹码赴老鹰

洛杉矶湖人今夏因季后赛4胜6负启动阵容重建，而重建可能送走与卢卡·东契奇关系密切的队友。据BasketballTalk在X报道，湖人与亚特兰大老鹰再次围绕乔纳森·库明加的先签后换展开谈判，这次进入筹码讨论的是后卫杰登·哈迪，而非此前涉及的贾里德·范德比尔特。

在拟议方案中，哈迪将作为湖人送出的筹码之一前往亚特兰大，以促成库明加加盟洛杉矶。哈迪与东契奇曾在达拉斯独行侠共事近三个赛季，包括2023-24赛季的总决赛之旅。哈迪曾称东契奇为“我的兄弟”，选择7号球衣部分原因也是因为东契奇的77号，并在加入湖人后第一时间联系了东契奇。

薪资差异成关键

哈迪本赛季薪资为600万美元，明显低于范德比尔特的1240万美元。这一差距很重要，因为老鹰距离奢侈税线仅剩约380万美元空间，且不打算增加薪资总额。老鹰此前拒绝执行库明加2430万美元的球队选项，已表明球员有权获得接近中产特例的合同。

ESPN记者布莱恩·温德霍斯特在播客中表示：“接下来几天关注森林狼。窗口仍然开放，湖人仍有机会完成库明加的先签后换。先签后换必须签三年。”温德霍斯特指出，任何先签后换都需要将库明加绑定三年合同且不含球员选项，而库明加一直不愿承诺，因为他认为自身价值还会上升。

森林狼仍有机会

这让明尼苏达森林狼有机会用约600万美元的中产特例直接签下库明加，无需先签后换，让他加入一支已有拉梅洛·鲍尔和安东尼·爱德华兹的球队。NBC体育记者库尔特·赫林解释了签约库明加仍存在的风险，尽管据报道库明加更倾向于加盟湖人。

赫林写道：“据报道，库明加喜欢为湖人效力的想法，湖人会让他打四号位，这更适合他。但真的适合吗？库明加想当得分手，他想要球权。在洛杉矶，球在东契奇和奥斯汀·里夫斯手里，他能融入体系并扮演角色吗？”库明加在金州勇士效力四个半赛季，在史蒂夫·科尔教练手下长期担任替补，之后被交易至亚特兰大老鹰。

交警发布国庆出行提醒：泉州火车站交通组织变化大

国庆假期即将到来，各地又将迎来出行高峰。昨日，泉州市交警支队发布2019年国庆出行攻略，提醒广大市民提前制定出行计划，严守交通法律法规，错峰安全文明出行。

长假前后 驾车避开中心市区多个路段

交警介绍，据研判，9月30日下班晚高峰、节前放假返程的人流、车流叠加，16:30至19:00，泉州市区客运中心站、新车站周边的泉秀街、宝洲街、刺桐路、田安路和泉州大桥、顺济新桥、笋江桥、田安大桥等路段将会出现车多缓行、滞留现象。同时，受市民回家过节人流增加的影响，9月30日的16:00至21:00，10月7日的15:00至21:00，泉州火车站及其周边路段的车流、人流将会增大，请广大驾驶人切勿争道抢行、随意加塞，避免加剧道路的拥堵，前往动车站的市民尽量搭乘出租车或公交车前往，驾乘私家车的市民要前往停车场停放车辆，切勿在车站或周边道路随意停车上下客。

10月1日 这些商业街区和景区交通压力大

10月1日12:00至20:00，受商家打折促销活动繁多和市民旅游出行的影响，泉州中心市区的客运中心站、泉秀街、涂门街、九一街、丰泽商城广场、万达广场等各城区商业繁华地区，以及中国闽台缘博物馆、西街、开元寺、承天寺、关帝庙、清源山风景区、森林公园、亚洲艺术园、九仙山旅游景区、洛江仙公山、晋江五店市、永春牛姆林、南安诗山凤山寺、洪濑清水岩、蓬华天柱山、泉港樟脚村等旅游景区的周边道路将迎来车流、人流高峰。如遇交通拥堵，请服从交警指挥，不强行加塞，不争道抢行。行经山区道路注意弯坡、临崖路段多，要减速慢行，切莫超速、占道、抢行，遇弯道视线不良路段提前鸣笛示警。

9月30日起 泉州火车站启用视频抓拍

值得注意的是，9月23日泉州火车站新的交通组织方式已经正式实行。火车站1楼和2楼为出发层，禁止停车候客，限时送客时间为5分钟，市民接客需到动车站交通枢纽社会车辆停车场等客。泉州火车站及站前东西大道路段都禁止停车，请市民勿将车辆随意停放，如需长时间停车可停放在站前东西大道东侧露天停车场，该停车场有近1300个停车位。出租车需走专用车道进入交通枢纽底下停车场候客，禁止随意拉客。旅游大巴车需前往交通枢纽站内2号地面广场接送乘客，禁止进入火车站1、2层出发平台。9月30日起，视频监控设备将启用，超时停留或违规接客的车辆将被处以罚款150元、记3分。

交警提醒：行车过程中如果发生轻微交通事故，请及时拍照取证后，迅速撤离事故现场并到所辖区域的交通事故快速处理中心处理，确保道路畅通。

（记者黄枫 通讯员赵美媛）