百亿私募启林投资创始人沈显兵去世，年仅40岁

工地受伤没签劳动合同？工地工伤别急，工伤认定照样能办前两天有个朋友给我打电话，受伤说他表哥在工地上干活，劳动从架子上摔下来，合同小腿骨折了。认定包工头垫了三千块钱医药费，工地工伤91.com.www然后就爱答不理了。受伤他表哥一直没签过劳动合同，劳动问能不能认定工伤。合同我告诉他：能，认定真能。工地工伤这不是受伤安慰他，是劳动我见过太多类似的案子，最后都认下来了。合同很多人有个误会，认定觉得“没合同 = 没劳动关系 = 没法认工伤”。实际上，工伤认定看的不是那一张纸，而是你是不是真的在那干活。法律上这叫“事实劳动关系”，意思就是你实际提供了劳动，人家也收下了，哪怕没签字画押，关系照样成立。没合同，爱液APP网页版怎么证明你在这个工地干活？这是最核心的问题。别慌，证据不一定是合同，平时留下来那些“边角料”都能用。我给你列个清单，你对照着想想自己手里有没有：工资支付记录：银行转账截图、微信转账记录、支付宝记录，哪怕现金发工资，有工资条或者领钱时的签字记录也行。考勤记录：工地闸机刷脸记录、点名簿、打卡截图，或者工头在群里发的“明天7点到”这种通知，都能证明你天天去那上班。工作痕迹：穿着工服在工地自拍的照片、施工过程的小视频、工作群里讨论活儿的聊天记录。工友证言：找两三个一起干活的工友，让他们帮你作证。最好写个证言，附上身份证号和联系方式，法律上有效力。材料票据：你签字领过安全帽、9.1免费看片手套，或者报销过工具费，这些领取记录也有用。施工日志/安全交底记录：有些工地会做安全培训，上面有工人签字，签了名就说明你是这个项目的人。别小看这些零碎东西，拼起来就是一条完整的证据链。我曾经听过一个真实案例，工人兜里一张工地旁边小卖部的微信付款记录，因为那几天他天天早上在那儿买水，付款时间固定，地址显示在工地附近，配合考勤记录，最后也认上了。具体怎么操作？流程比你想的简单认定工伤不是直接去法院，而是先到当地人力资源和社会保障部门申请。你可能会说“人社局不是管公司的吗？”没错，但工伤认定就是他们负责。步骤大概是这样的：收集证据：把上面说的那些东西整理好，该拍照拍照，该截图截图，该打印打印。确认申请主体：正常情况下，91n-最新地址发布页单位应该在事故发生30天内给你申请。单位不申请，你或者你的近亲属可以在1年内自己去申请。记住这个1年，千万别拖过期。填写《工伤认定申请表》：这个表可以从人社局官网下载，也可以去现场领。不会填没关系，窗口工作人员会指导。提交材料：包括你的身份证、医疗诊断证明（就是医院的病历和诊断书）、以及上面的证据材料。这里有个关键点：如果你没有劳动合同，人社局会要求你提供一份劳动关系证明材料。如果单位不承认跟你有关系，那你需要先去劳动仲裁委申请确认劳动关系。仲裁确认了，回头再拿去申请工伤认定。看着多了一步，其实不复杂，仲裁庭对这些证据的审查标准，往往比你想的宽松。包工头不认账？那就把“谁是用工单位”掰扯清楚建筑工地上，最麻烦的浏览器无视风险下载怎么解除是劳动关系混乱。你可能今天被老张带来，明天听老李指挥，工资是老王发的。但法律上有个倾向性保护：在建筑行业，总承包单位要对整个工地的用工安全负责。也就是说，就算你只是包工头临时拉来干活的，出了事，总承包单位也脱不了干系。要是包工头跑路了，或者总承包单位说“我不认识你”，那就走这个路径：先申请劳动仲裁，确认你和总承包单位之间存在劳动关系。法律上有个规定，总承包单位把工程违法分包给没有资质的人/包工头，那么总承包单位要承担用工主体责任。这个“违法分包”很常见，所以这一招特别管用。仲裁拿到裁决书，确认劳动关系成立，再去人社局申请工伤认定。我认识一个安全员，他说他们工地每年都会遇到几个没合同受伤的，最后都走这个路子，没有一个卡死的。主要还是证据问题。工伤认定里的“工作时间”和“工作原因”很多人还担心，说我在工地受伤是不假，但不是在“上班时间”受的伤，是不是不行？这里有个概念要拎清。工伤认定看的是三个“工”：工作时间、工作场所、工作原因。但有时候哪怕不在标准工作时间，只要跟工作有关，也能认。举个例子：中午在工地吃盒饭，被掉落的砖头砸了脚，这算不算工伤？算。因为工地食堂或就餐设施是施工单位提供的，就餐是必要生理需求，属于工作相关。再比如，下午收工后，你还在工地上收拾工具，被钢筋划伤，也算。所以别自己吓自己。一张表看懂：有合同和没合同，认定工伤有啥不同对比项有劳动合同没劳动合同首要证据劳动合同直接证明劳动关系工资记录、考勤、工友证言等间接证据申请流程单位配合的话，直接申请可能需要先仲裁确认劳动关系时间成本快，1-2个月慢，可能多1-2个月仲裁周期成功率基本没问题证据齐全的话，一样没问题你看，区别主要在于多了一步证明劳动关系，但最终结果是一样的。法律没规定“没合同就不算工伤”，恰恰相反，法律明确要求在认定工伤时，不能因为没有劳动合同就拒绝受理。几个容易踩的坑，提醒你一下第一，受伤之后，不管单位给不给钱，先去医院，让医生做全面检查，把诊断证明保留好。别觉得“小伤没事”，过几天严重了再想要工伤，那可就麻烦了。第二，别签任何“私了”协议。有些包工头会拿出几万块让你签个“一次性赔偿”，签了字就代表这事了结了，以后想反悔基本不可能。你如果拿不准，就咨询一下当地的法律援助，免费的，或者打电话问12333，这是人社服务热线，人工客服会告诉你需要什么材料。第三，注意时效。申请工伤认定，从受伤之日起算一年。仲裁确认劳动关系，也是从知道权利被侵害之日算一年。别拖着，拖着拖着就把自己拖没了。第四，住院时别乱说话。有的病人为了报销医保，跟医生说“是在家里摔的”，结果病历上写了“受伤原因：走路滑倒”，回头工伤认定的时候，病历跟你说的工作原因对不上，麻烦就大了。一定要如实告诉医生，是工作中受的伤，让医生在病历里写清楚。写在最后但也不是总结的话我这位朋友听他表哥的情况后，松了一口气。他表哥手机里有工地群聊天记录，还有包工头给他转工资的微信记录，这些足够了。后来他表哥认定工伤很顺利，领到了医疗费报销和停工留薪期工资，后续评残没评上，但医疗费一分没自己掏。建筑工地确实乱，但法律这块儿对劳动者的保护，其实比很多人想的要厚实。你只需要记住，合同不是护身符，事实才是。只要你在干活、在受这个工地的管理、拿这个工地的钱，哪怕只是干了一天，出了事，大概率能走工伤这条路。手里没合同的朋友，趁还没出事，赶紧把自己工资记录、考勤记录、工友联系方式都存一份。这不是多此一举，是给你自己留后路。没出事的时候觉得多余，出了事才觉得救命。好了，就说这么多，你要是真遇到了，别慌，照着上面的东西整理一下，跑一趟人社局的事儿。

泉州公交第二期“随手拍”启动 参与有机会获得奖励

原标题：泉州公交第二期“随手拍”启动 参与有机会获得奖励

闽南网4月28日讯（福建日报新媒体·闽南网记者 陈玉玲 通讯员 蔡文强）从5月1日起至5月31日，泉州公交集团将推出第二期“随手拍、促提升”有奖活动，邀请广大市民参与拍摄宣传公交文明正能量或监督不文明服务行为。

市民如在乘车过程中，发现驾驶员吸烟、使用手机、吃零食等其他妨碍安全及不礼让斑马线、不规范进出站、服务态度差等违规违纪行为，都可以拍摄记录下来，附带公交线路、车号、发生的时间地点等简单描述，通过微信公众号“泉州公交”菜单栏“随手拍”进行上传。当然，如看到驾驶员的正能量举动，同样也可以参与。

凡通过“随手拍”收集到的公交正能量图片、举报公交不文明行为，经泉州公交集团核查属实，将根据事件性质等级奖励20元至200元不等的微信红包。

泉州公交集团负责人介绍，春运期间开展的第一期“随手拍”活动取得了良好的效果，该活动让市民乘客监督公交驾驶员，也是让市民乘客进一步关心关注公交服务，希望市民乘客继续踊跃参与，共创和谐的公交车厢和路畅民安的交通环境。

【注意事项】

1.同一号码每日多次发送公交文明正能量或不文明服务行为的照片，经核实后，奖励金额按金额最高的类型发放；活动期间，同一号码累计奖励金额封顶200元话费。

2.同一事件多人提供信息的，按微信平台收到的时间先后顺序，奖励第一提供者。

3.参与活动的市民需提供真实的电话号码，对提供虚假信息和无效号码的，视为放弃充值奖励。奖励话费将于10个工作日内到账。

责任编辑：李晓灵

南安东田卫生院电梯故障 一家五口被困一个多小时

原标题：南安东田卫生院电梯故障 一家五口被困一个多小时

海峡网7月19日讯 （福建日报新媒体·闽南网记者 王惠敏 通讯员 尤慧玲 李情心 文/图）7月17日下午，南安市东田卫生院内发生惊险一幕，一部电梯突然发生故障，一家五口被困电梯长达一个多小时，当地警方、消防人员及时施救，5人被安全救出。

民警、消防人员等现场施救

当日下午3时许，有人报警称，南安市东田卫生院内有5人被困电梯内，需要帮助，南安市公安局东田派出所接报后立即组织警力赶赴现场。

据民警介绍，当时在现场，电梯因故障停止运行，人员被困在三楼与二楼中间，上不去下不来。由于电梯被卡在楼层之间，无法使用常规手段救助，民警联系泉州电梯安装公司和南安消防大队美林中队到场支援。

由于天气闷热且电梯空间狭小，在等待消防中队到来时，民警一直在现场安抚被困人员，努力稳定电梯内被困人员的紧张情绪，缓解被困人员的心理压力，并提醒他们不要随意走动、乱按按钮部件，耐心等待救援。

20分钟后，消防人员赶到现场，使用电梯外部钥匙解锁电梯，经过一番努力，成功将电梯门打开，解救出被困人员。

据了解，被困人员系刘某一家五口（四个大人，一个小孩）。他们乘坐电楼下楼时，发现电梯按键无反应，被困长达一个多小时。

被困人员被安全救出