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梅西（1987年6月24日－），阿根廷足球员，现效力于西班牙足球甲级联赛的巴塞罗那俱乐部，司职右边锋，亦为阿根廷现役国脚。梅西脚法出众，突破能力当今无人能出其右，被称为“新马拉多纳”，是当今世界足坛最杰出的足球运动员之一。梅西 梅西2008-...

中能官方回应欠薪+假球事件：将向相关机构起诉

中能官方回应欠薪+假球事件：将向相关机构起诉

字体大小：A A2014-02-24 10:42:58编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间2月24日，近日，一段关于前青岛外援梅尔坎的视频在网上传开，这位外援在视频中爆料称，他在向中能追讨工资时，被中能拒绝发放工资，甚至还被逼迫承认自己在中超最后一轮对国安的比赛中踢假球。事后，青岛中能官方就此欠薪和假球事件作出回应，称将向相关机构起诉。

　　青岛中能就前外援梅尔坎在视频上说的欠薪和假球作出回应，中能在官方微Bo上表态称：“梅尔坎2013年度工资和奖金，中能俱乐部已经全部结清，双方再无其他合同内的权利、义务纠纷，俱乐部在此衷心感谢他过去三个赛季为球队做出的贡献，祝愿他将来能有更好的发展。对于梅尔坎在网络视频中所反映的信息，俱乐部深表惊讶和遗憾，我俱乐部正着手收集、保留相关证据，准备向相关机构起诉。”

　　“自去年下半年以来，特别是今年年初，部分别有用心之人一直有预谋的捏造事端损害我俱乐部的形象，此次事件不排除个别人乘联赛即将开始之机混淆是非，蓄意诋毁我俱乐部声誉、干扰正常工作，以达到不可告人之目的，对相关人员传播不实消息、损害我俱乐部声誉的行为，我们将追究其法律责任。在此我俱乐部严正告诫有关方面停止对我俱乐部的侵害行为，切勿继续破坏青岛足球的发展环境。”

　　“当前，中能足球队正全力为新赛季目标艰苦备战，需要社会各界共同为我们营造良好的外部环境，衷心希望广大球迷继续关注和支持俱乐部发展!”

　　在官方声明下方，中能俱乐部还公布了一张带有签名的确认单：在此我确认青岛中能俱乐部已经将加布埃尔-梅尔坎2013年度工资及奖金全部结清，再无其他款项。

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯 （记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹