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男子经营橱柜订制收走数万元定金 “关门大吉”玩失踪

原标题：男子经营橱柜订制收走数万元定金 “关门大吉”玩失踪

泉州男子林某原经营橱柜、衣柜订制生意，却只收钱不给货，一边签订单、收定金，另一边却没有付钱给厂家下单订制柜子。在被客户轮番投诉后，门店直接关门大吉，手机关机玩失踪。

海峡网12月6日讯（泉州网记者 许奕梅 通讯员 张绍澎）泉州男子林某原经营橱柜、衣柜订制生意，却只收钱不给货，一边签订单、收定金，另一边却没有付钱给厂家下单订制柜子。在被客户轮番投诉后，门店直接关门大吉，手机关机玩失踪。如此“空手套白狼”，客户纷纷选择报警。前日，晋江磁灶派出所在泉州市丰泽区将林某成功抓获。

被取消品牌代理 店面照开忽悠客户

2016年5月份开始，54岁的林某在晋江磁灶镇陶东路承租了一家店面，并取得了一品牌橱柜的代理资格，开始经营整体橱柜订做生意。

2017年起，林某门店便出现过已收定金，却迟迟未给客户安装橱柜的情况，客户拨打品牌橱柜厂家客服电话投诉，厂家介入协调解决。因为林某的不讲信誉，厂家最终取消了林某的代理资格。

林某的店面仍旧继续经营，直到今年，资金周转出现困难。此时他又玩起了“老把戏”，一边积极寻找客户收取定金，另一边却压根没有向橱柜、衣柜的加工厂家付钱下订单。

收走数万元定金 店面关闭手机关机

在今年4月至8月，林某收取多笔定金，单笔少则2000元，多则1.2万元。在收定金的时候，林某一般承诺20天至一个月左右可上门安装橱柜。但等到期限了，还没有动静，客户纷纷通过微信、电话等方式催促。

起初林某还有微信回复和接电话，等到催促、讨钱的人多了，他就干脆不回复，手机也关机。到今年9月底，林某在磁灶镇经营的店面也直接关闭，客户找上门无果后赶紧报警。

磁灶派出所迅速介入展开前期调查工作，先后掌握到有十余人遭遇类似情况，共付定金8万余元，初步认定林某存在诈骗的重大嫌疑。

12月4日下午，警方在丰泽区将林某成功抓获。据林某交代，客户付的定金已被他挥霍殆尽，有些用来还信用卡，其他则用于生活消费。

目前，林某因涉嫌诈骗已被依法刑事拘留。

泉州市公安局洛江分局深度推进全警实战大练兵

福建法治报-海峡法治在线2月9日讯 日前，泉州市公安局洛江分局组织民警开展手枪射击考核，民警郭婷婷取得了8高的优异成绩。“以前手枪射击时，我总是很怕，不过参加了‘三互’小组后我才取得了长足的进步。”

郭婷婷口中的“三互”小组是泉州市公安局洛江分局在开展全警实战大练兵以来实行的“三互”(互学、互帮、互教)模式，坚持互学学长处、互帮帮难处、互教管短处，手把手帮教，肩并肩进步，产生了1+1+1>3的练兵综合效应。

在“互学”中鼓劲励志

练就“永坐前排”的勇气

洛江分局党委委员、政工室主任吴志坚介绍说，“互学”环节主要针对政治练兵和思想层面问题，坚持互学学长处，采取成立“三互”小组、定期思想交流、常态开展活动等，结合练兵任务需要，将全局所有民警、辅警，按照“新老结合、强弱搭配、优势互补、贴近实际”的原则编排为“三互”小组，积极搭建“帮助学”“互相学”和“交流学”的平台。活动中，各“三互”小组成员秉持“三人行必有吾师”精神，互相学习，相互借鉴，以身边的人、身边的事为例，提出有针对性的意见建议，让大家在相互学习中实现共同进步。

洛江分局针对人少、基础弱的实际，通过走出去参观见学、请进来现身说法、经常性评比观摩，采取誓师动员、交流心得、共话得失等方式，互相提气鼓劲，凝聚苦练共识。“事实证明，只要思想认识一致，拧成一股绳，洛江分局同样可以干出远超于人数的成绩。”吴志坚说。2020年11月份，在泉州市公安局组织的领导干部实战比武中，仅手枪射击这个课目，就由去年的倒数第一跃升为全市第四。

在“互帮”中固本培元

练就“敢于争先”的锐气

在开展全警实战大练兵中，部分民警存在思想困惑、训练瓶颈、专业难题，工作矛盾等方面的问题，如何破解?泉州市公安局洛江分局利用“三互”活动灵活性优势，充分发挥小组成员互帮互助作用，集体攻坚克难，营造你追我赶的良好氛围。

每当民警训练思想上存有困惑，产生怨训、畏训情绪，“三互”小组自觉发挥作用，采取三五句话宽宽心、训练间隙聊聊天，把思想问题化解在训练前、消失在平时;每逢个人训练遇到“瓶颈”问题和技术难题，采取贡献“金点子”、个案剖析、邀请专家解答等方法，真正做到攻克训练难题。而当工作与训练产生冲突和矛盾时，大家互相理解，主动帮扶，做到小矛盾不出小组、大矛盾不出警种。2020年来民警人均落实耗弹量200发以上，训练课时260个以上，全局整体训练水平有较大幅度提升。

在“互教”中取长补短

练就“居弱图强”的志气

针对近年来参加上级比武考核信心不足、争先意识不强等问题，泉州市公安局洛江分局充分发挥“三互”小组“小课堂”作用，区分层次、体现类别，随机、随时、随地开展“课堂教学”活动，把日常练兵工作中遇到的困难，结合实际案例共同讨论研究。训练中，鼓励民警人人参与训练，人人当“教官”，做到能人教众人，众人变能人。

该局利用基层每月“训练日”和机关每周“练兵时”，组织“三互”小组业务骨干、专业特长民警开展小课堂授课，通过互动教学形式，向组员传授警情处置知识、手枪操作规范、警务技能、信息化应用等知识，打破练兵时间短、学习效果差的传统模式，提升所有人员业务技能水平。同时，各类教官始终做到“三心”(对普通民警有爱心、思想工作有细心、帮助后进同志有耐心)、“四勤”(眼勤多观察、腿勤多深入、嘴勤多讲理、脑勤多思考)，善于用辩证的观点观察问题、发现问题、解决问题。(福建法治报记者 叶华南 通讯员 邹冰中)