前NBA球员谈克莱：在热火只需把篮投好，现在的他已不是勇士汤

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对联中“仄”和“平"的区别是什么?

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新昌的民风民俗

新昌生活习俗 主食:平原以稻米为主,山区以六谷、番薯、粟米等粗杂粮为主。缺粮严重,常辅以野生果菜。民多菜色,待番薯出才好转。一日三餐,干稀参半,...

吉田雪绘这个名字的日语假名怎么写..._日语考试_帮考网

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元旦期间出行 泉州丰泽区这些拥堵路段要避开

东南网12月28日讯（本网记者 潘贤利 通讯员 庄小强）随着元旦假期临近，为确保假期期间丰泽辖区道路交通安全和畅通，更好地服务群众出行，丰泽交警结合辖区道路交通实际情况，提前为大家准备好出行攻略，提醒大家遵守交规、安全出行。

受12月31日的下班晚高峰的影响，16:30至19:00时段，泉州市区客运中心站周边的泉秀街、宝洲街、刺桐路、田安路、安吉路大坪山隧道、田安大桥等路段预计将会出现车多缓行、滞留现象。国道324线仕公岭路段部分道路封闭、变窄，车行缓慢，过境车辆请尽量绕道行驶。此外，12月31日20时至22时还将出现出行高峰，请注意选择合适的时间和路线出行。

预计市区闽台缘博物馆、清源山风景区、森林公园、大坪山公园等旅游景区的周边道路车流、人流将会增加，如遇交通拥堵，不强行加塞，不争道抢行，行经山区道路注意弯坡、临崖路段多，要减速慢行，切莫超速、占道、抢行，遇弯道视线不良路段提前鸣笛示警。

据介绍，动车站周边元旦节期间交通状况与平时起伏不大，但由于春运即将开始，客流量有所增长，动车站在元旦期间可能出现短暂滞留现象，丰泽交警大队将安排警力加强动车站道路巡逻。请广大市民遵守交规，配合交警部门引导。为确保元旦节期间动车站周边道路交通秩序顺畅，泉州交警提醒广大市民到动车站接送客人，请将接送车辆停往动车站（东侧）停车场，请勿违停在东西大道主干道上。

交警部门提醒，站前东西大道交通枢纽路段分别有社会车辆地下停车场入口、公交车、旅游大巴、客运班车、出租车入口，进入枢纽车辆相对较为集中，请广大市民、司机在驾车时应遵循交通法规，切勿超速、违停、随意变道。此外，动车站二楼为出发层平台，只能送客进站，禁止在出发层平台进行接客和长时间停放车辆，避免造成出发层平台交通拥堵。

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单出炉

本报讯 （记者吴宗宝 林志党 通讯员谢松根）“谁用人，谁评价。”记者昨日从市委人才办、市人社局获悉，泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单已正式对外公布。这是泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价的“话语权”交给企业。

首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。2013年从外地来到永悦科技股份有限公司就职的马广超就是其中之一。数年间，他在一线技能岗位为公司攻克许多技术难题。“没想到我能评上高层次人才，我的个人价值得到了社会充分认可，这政策太给力了。”马广超如是说。

安溪八马茶业股份有限公司的吴清标也位列其中。从厦门来到八马茶业20多年间，他在管理创新、市场开发等方面做了很多尝试和革新，帮助公司在销售业绩上取得高速增长，符合该公司的人才认定标准，经逐级审核公示后，认定为市高层次人才。吴清标坦言：“这激发了我干事创业的精气神。我将致力技术创新和市场开拓，为企业发展多作贡献。”

近年来，泉州市深入实施人才“港湾计划”，积极推进人才分类评价机制改革，探索把选人用才的“指挥棒”交到用人主体手里。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

经企业自主评价的高层次人才，并非高枕无忧。我市实行自主认定企业人才“双管理”制，对高层次人才实行任期制管理，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

市委人才办负责人表示，实行企业人才自主评价，目的在于建立导向明确、竞争择优的人才评价机制，真正让品德好、能力强、贡献大的人才特别是一线员工能够脱颖而出。下一步，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。