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福建首届中小企业创新创业大赛 泉州12项目获奖

原标题：首届省中小企业创新创业大赛 泉州12项目获奖

海峡网9月17日讯 （泉州网记者黄文珍 通讯员陈曦）记者从市经信委获悉，在由省经信委、省总工会联合主办的首届“创响福建”中小企业创新创业大赛中，泉州有两个项目分获二等奖及三等奖，有10个项目获优胜奖。同时，这12个项目获推荐参加于9月中旬举办的2018年“创客中国”创新创业大赛全国赛。

据了解，大赛经前期组织报名、初赛、复赛、决赛路演辅导培训等环节，从203个参赛项目中评选出50强项目，推荐参加2018年“创客中国”创新创业大赛全国赛。与此同时，从这50强项目中评选出20强项目进入省区域赛决赛，并评选出一等奖、二等奖、三等奖。大赛为中小企业和创客提供了交流展示、产融对接、项目孵化的一体化平台。

其中，泉州获得二等奖的项目为，创客组“天鹰拉曼：国内领先宝石鉴定手持式差分拉曼光谱仪”项目；三等奖项目为创客组“临临期”项目。10个获得优胜奖的泉州项目均为企业组，分别为福建创龙智新电子科技有限公司的MAD Gaze智能眼镜、泉州市范特西科技有限公司的佳能石材机械智能化平台、福建中织源网络科技有限公司的基于工业大数据的针织布互联网交易平台、泰仕特仪器（福建）有限公司的TST织物吸光发热测试仪、泉州禾逸电子有限公司的全球领先智能安防报警系统、泉州市合创文化传播有限公司的工艺资源网商业计划书、福建省莱搭信息科技有限公司的莱搭——打造国内领先的软装速搭平台、功夫动漫股份有限公司的超级IP运营平台——专注打造城市超级IP、华工智能科技有限公司的基于可信计算的数据保护系统、泰好康电子科技（福建）有限公司的互联网+智慧健康养老项目。

据介绍，对于获得一等奖、二等奖、三等奖项目，省经信委将分别给予适当奖励。

一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

原标题：一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

利用工作特点制造纠纷，被认定为滥用诉权、恶意诉讼行为

海峡网8月30日讯 去年3月，聂某与福建某工程材料有限公司达成口头协议，被聘任为货车驾驶员，试用期一个月，试用期月薪4500元。试用期结束后，月薪为5000元，每月没有休息，加班不定时。但上班33天后，聂某自行脱岗被解除合同，公司按照每天150元，结算33天的工资共计4950元给他。

今年5月8日，聂某向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，认为该公司应支付其去年3月30日至5月3日工资差额1278元、加班工资640元、休息日加班工资差额3584元、法定节假日加班工资差额1562元、缴纳社会保险及至解除劳动合同时的工资。仲裁委员会作出裁决，对聂某申请不予支持。聂某不服，向晋江法院提出诉讼。

晋江法院审理查明，2016年6月22日至2017年7月6日间，贵州籍男子聂某先后在泉州市某物流有限公司、晋江某货物服务有限公司等11家公司担任货车驾驶员。但是，他在每家公司的任职期限，最短3天，最长33天，大部分在10天左右。解除劳动关系后，聂某先后11次均以未支付工作日及休息日加班工资等为由，向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求这11家公司支付加班工资。晋江市劳动仲裁委员会仲裁后，聂某对其中8份仲裁裁决不服，并向晋江法院提起诉讼。

晋江法院经审查认为，聂某作为驾驶员，应该知道驾驶员的工作时间是不固定的这个特点，本该在应聘时事先与用人单位协商处理好这个问题，在取得一致意见时才接受聘用。相反，聂某充分利用这一特点，制造纠纷，扰乱驾驶员劳动力市场。在近一年的时间内，聂某以相同或类似的事由申请仲裁11次，提起诉讼8次，严重消耗行政资源、挤占司法资源，扰乱正常诉讼秩序，其行为应认定是滥用诉权、恶意诉讼行为，故本案不属晋江法院民事管辖范畴。今年5月，晋江法院驳回聂某的起诉，二审法院同意该裁判意见。