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奥运、全运双冠王李发彬回南安 获家乡各界奖励150万元

“这么多父老乡亲来接我，我太激动了！谢谢大家对我在举重这条道路上的各种帮助。”16日下午4时许，奥运、全运双冠王李发彬回到家乡南安水头，刚下高速路口，即受到家乡各界的热情欢迎。当天，欢迎仪式在李发彬的母校龙门小学举行。

李发彬返乡，受到民众夹道欢迎。（南安市石材协会供图）

冠军分享成长经历

欢迎仪式上，李发彬和大家分享了自己的成长经历。他说，没有人能随随便便成功，这世间从来没有所谓的逆袭，如果有的话，也不过是日复一日、年复一年的自律和努力的结果。

“在学校的运动会上我们为了取得名次，过五关斩六将，到了后来，在每一次或大或小的比赛中,虽然完成一个动作只有短短几秒，背后却是几百上千次的训练。”李发彬发自肺腑的感言，引得现场掌声连连。“没有哪个专业,也没有哪项事业可以轻而易举完成，没有付出就没有收获，付出和收获是成正比的。我们不能躺在荣誉上睡大觉，让我们不忘初心，继续前行，坚持的人生才是坚实的人生。”

他在发言中表示，今后他将在训练场上更加奋力拼搏，争取为国家再立新功，不辜负家乡人民对自己的一片期望。

家乡人民奖励150万元

“水头人民热烈欢迎奥运冠军李发彬载誉归来！”“欢迎举重双冠王李发彬”……欢迎仪式上，迎风飘扬的横幅和此起彼伏的欢迎声在阳光下交相辉映，李其锋和蔡印花等来了久别的儿子，激动相拥时不禁抬手默默拭泪。

这是继2020东京奥运和第十四届全运会夺冠后，李发彬首次踏上故乡的土地。借比赛间隙，这一次他将得以在家乡逗留至10月23日。看着一圈又一圈前来相迎的社会各界人士，李发彬的内心激动不已。随后他在欢迎仪式上坦言，走在家乡的路上，看到家乡日新月异、翻天覆地的变化，特别是看到‘世界石都 中国水头’几个大字，他的内心无比骄傲，作为爱拼敢赢的水头人，他十分自豪。

欢迎仪式上，为弘扬奥运体育精神，提升世界石都（中国水头）的影响力，南安多家石材企业及社会各界共同出资奖励李发彬100万元，南安市石材协会通过南安市同心阳光基金奖励了李发彬50万元。（泉州晚报记者 许钹钹）

“十四五”期间—— 泉州力争城镇新增就业逾45万人

来自市人社局的消息，《泉州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》日前正式印发。未来五年内，泉州市将从就业创业、社会保障、人才人事、收入分配、劳动关系等方面，促改革、惠民生、防风险、保稳定，推进人力资源和社会保障事业高质量发展。

根据《规划》，“十四五”时期，泉州市将促进就业更加充分更高质量，持续提高劳动者技能素质，持续缓解结构性就业矛盾，重点产业、重点群体稳岗就业保持稳定。全市力争城镇新增就业45万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

在社保方面，我市多层次社会保险体系将更加健全，社会保险待遇水平稳步提高，社会保险基金安全持续加强，将建立更高质量工伤保障制度体系，基本医疗保障全民医保覆盖水平更高。到“十四五”末，基本养老保险参保率达95%。

人事制度改革更加深入。其中，事业单位人事制度改革持续深化，事业单位聘用、岗位管理、职称制度、公开招聘等制度更加完善，形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度。

我市将拓展人才“港湾计划”，深入实施人才强市战略，坚持人才优先，提高人才质量，优化人才结构，高层次人才、专业技术人才和高技能人才队伍持续壮大，人才工作由服务支撑产业向引领产业发展升级，引得进、留得住、过得好的人才港湾加快成为泉州引才的“金字招牌”。

《规划》提出，工资收入分配体系更加优化，居民收入增长与经济增长基本同步。工资集体协商制度更加完善，企业职工工资水平合理增长。事业单位收入分配制度改革不断深化，建立符合事业单位特点的工资分配制度。促进劳动关系更加和谐稳定，进一步健全劳动关系协调机制、劳动人事争议调解仲裁制度、劳动保障监察执法体制机制，农民工工资支付有效保障。（泉州晚报记者 吴宗宝）